Ai sensi del Decreto Legislativo n. 231/2001, il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) è un sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo, finalizzato:

- a sviluppare nei soggetti che, direttamente o indirettamente, operano nell'ambito di attività sensibili (amministratori, dirigenti, dipendenti e collaboratori),  la consapevolezza di poter commettere un reato;

- ad escludere o delimitare la responsabilità amministrativa della Fondazione.

In adempimento a quanto previsto dal citato Decreto, la Fondazione Arturo Toscanini, con delibera del consiglio di amministrazione del 22.07.2010 si è dotata di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo.

Il compito di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del MOG è stato affidato ad un Organismo di Vigilanza (OdV), che risulta attualmente composto tre membri di cui uno esterno.

E’ parte integrante del MOG anche il "Codice Etico", che contiene una serie di principi e valori che l'azienda riconosce come propri e che si completano con il MOG stesso.